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杜宇洪

作者: 发布时间:2021-09-20 浏览次数:

 

个人简介

 

杜宇洪,马来西亚国立大学经济学博士,华侨大学应用经济学博士后,76net必赢官网副教授、硕士生导师。主要从事劳动经济学、人口经济学和健康经济学等领域的研究

 

联系方式:

办公室:华侨大学陈守仁经管大楼507

 编:362021

 箱:duyuhong@hqu.edu.cn

 

主要研究与教学领域

 

研究领域:劳动经济学、人口经济学、健康经济学

教授课程:《劳动经济学》微观经济学》等相关课程

 

毕业院校

 

2007.9—2011.6   河南大学          经济学学士

2012.9—2014.6   马来西亚国立大学  经济学硕士

2014.9—2018.8   马来西亚国立大学  经济学博士

 

工作与研修经历

 

2018.12—2021.5  华侨大学应用经济学博士后流动站

2021.6—2022.12  76net必赢官网讲师

2023.1—至今    76net必赢官网副教授

 

承担或参与的项目

 

1. 2022年国家“一带一路”外国专家项目,“新技术变革对中国劳动力市场的冲击研究:基于工作任务的视角”,在研,主持。

2. 2021年福建省社会科学规划项目,“工作任务视角下新技术变革对劳动就业与收入的冲击研究”,在研,主持。

3. 2021年华侨大学高层次人才科研启动项目,“人工智能对中国劳动力市场结构的均衡效应与重塑机制研究”,在研,主持。

4. 2020年第67批中国博士后科学基金面上资助,中国博士后基金会,已结项,主持。

5. 2019华侨大学高层次人才科研启动项目“多重视角下的中国劳动力市场极化演变研究”已结项,主持。

6. 2022国家社科基金重点项目数字正义视角下算法价格歧视的福利损益及向善治理研究”,在研,参与。

7. 2018年教育部人文社科研究规划基金项目贸易开放对劳动力市场性别不平等的影响机制与实证研究已结项,参与

8. 2017年福建省社科规划基金项目一般项目,创新驱动视角下福建省区域经济增长的方式转变及路径选择”,已结项,参与。

 

代表性论著

 

1. Du, Yuhong, Shahiri, H. and X. H. Wei. 2023. “I'm stressed!”: The work effect of process innovation on mental health. SSM-Population Health 21(1):101347.

2. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2022. Technological change and unemployment: Evidence from China. Applied Economic letter, 29, 851-854.

3. Wang, J. K., Wu, K. X. and Du, Yuhong. 2022. Does air pollution affect urban housing prices? Evidence from 285 Chinese prefecture-level cities. Journal of Cleaner Production, 370, 133480.

4. Wang, J. K., Han, Q. Q. and Du, Yuhong. 2022. Coordinated development of the economy, society and environment in urban China: a case study of 285 cities. Environment Development and Sustainability, 1-19.

5. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2020. Task content routinisation, technological change and labour turnover: Evidence from China. The Economic and Labour Relations Review, 31(3), 324-346. 

6. 魏下海,张沛康,杜宇洪.2020.机器人如何重塑城市劳动力市场:移民工作任务的视角.经济学动态,10,92-109.

7. Du, Yuhong and X. H. Wei. 2022. Educational mismatch in China: The role of unobserved heterogeneity. International Labour Review, forthcoming.

8. Du, Yuhong and H. Shahiri. 2018. Occupational Segregation and Discrimination: Revisiting Wage Differential between Native and Foreign Workers in the Malaysian Manufacturing Sector. International Journal of Economics and Management, 12(1), 33-51.

9. Du, Yuhong, Abu H. S. M. N., and T. Sarmidi. 2018. Dynamic Relationship between TFP and Human Capital Inequality: Evidence from ASEAN Countries. Jurnal Ekonomi Malaysia, 52(2): 175-188.

10. Du, Yuhong, Abu H. S. M. N., and T. Sarmidi. 2017. Nonlinear Effects of Human Capital on TFP: Evidence from Eight ASEAN Countries. Journal of Economic Cooperation and Development, 38(4), 123-154.

学术兼职

 

Social Indicator ResearchSocial Science ResearchThe Economic and Labour Relations ReviewJournal of the Asia Pacific EconomySSCI期刊匿名审稿人。

 

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